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Desajuste entre exigencias de las tareas y capacidades del trabajador, correctamente por exceso o por defecto

En el artículo 10 de la Resolución 2646 de 2008, instrumentos para la evaluación de los factores psicosociales, se enuncia que los factores psicosociales deben ser medidos de forma objetiva y subjetiva, lo que supone una dificultad para las empresas que evaluaren los factores psicosociales solamente a través de los cuestionarios de la Batería de Riesgo Psicosocial.

La utilización de estos instrumentos es de libre entrada sin costo alguno permite cualificar los procesos de evaluación de factores de riesgo psicosociales y contar con información que permita focalizar programas, planes y acciones dirigidas a la prevención y control de estos factores de riesgo.

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PatologíGanador comunes o laborales por exposición a factores psicosociales calificadas o en proceso de calificación

Que en las Encuestas Nacionales de Condiciones de Salud y Trabajo en el Sistema Militar de Riesgos Laborales, realizadas por el Ministerio del Trabajo durante los abriles 2007 y 2013, en empresas de diferentes actividades económicas y regiones del país, se identificó la presencia de los factores de riesgo psicosociales como prioritarios por parte de los trabajadores y empleadores.

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Campeóní pues, se pone batería de riesgo psicosocial sura de manifiesto la importancia de que las empresas centren sus esfuerzos en cambiar las condiciones de trabajo que generan riesgos y no a las personas.

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Todos estos instrumentos deben ser aplicados exactamente de la modo como está definido en el manual que aplicativo excel batería de riesgo psicosocial el Ministerio de Trabajo elaboró para este objetivo.

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